Версия для слабовидящих
Цветовая схема:
A
A
Размер шрифта:
A A A A
ГлавнаяEa?oa naeoa Ia?aoiay naycu

Оплата труда работников бюджетных организаций сферы деятельности Минсельхозпрода (Инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

19 июня 2019 г. № 36

Об оплате труда работников бюджетных организаций сферы деятельности Министерства сельского хозяйства и продовольствия

На основании абзаца шестого пункта 8 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» и подпунктов 5.7, 5.9, 5.10 пункта 5 Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2011 г. № 867, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

1.1. по должностям ветеринарных работников бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности:

  • тарифные разряды согласно приложению 1;
  • стимулирующую выплату – надбавку за специфику ветеринарной деятельности – в размере 15 процентов оклада;

1.2. перечень стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере ветеринарной деятельности (далее – бюджетные организации), согласно приложению 2.

2. Утвердить Инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций (прилагается).

3. Признать утратившим силу постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 15 марта 2016 г. № 10 «Об утверждении Инструкции об особенностях исчисления стажа работы в отрасли работников бюджетных организаций государственной ветеринарной службы, а также государственных учреждений, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь».

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

 Министр А.Н.Хотько 

СОГЛАСОВАНО
Министерство финансов
Республики Беларусь
Министерство труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
 


 

Приложение 1
к постановлению
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
19.06.2019 № 36

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям ветеринарных работников бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности


п/п

Наименование должности (категория должности)

Тарифный разряд

1

Руководители структурных подразделений (руководители)

 

1.1

Главный ветеринарный врач

13

1.2

Заведующий ветеринарным участком; начальник отдела производственно-ветеринарного контроля

12

1.3

Заведующий ветеринарной аптекой

11

2

Специалисты

 

2.1

Ведущий: ветеринарный врач, ветеринарно-санитарный врач, ветеринарный врач-гинеколог, ветеринарный врач-радиолог, ветеринарный врач по трансплантации эмбрионов, провизор ветеринарной медицины

10

2.2

Ветеринарный врач, ветеринарно-санитарный врач, ветеринарный врач-гинеколог, ветеринарный врач-радиолог, ветеринарный врач по трансплантации эмбрионов, провизор ветеринарной медицины:

 

 

имеющие первую квалификационную категорию

9

 

имеющие вторую квалификационную категорию

8

 

не имеющие квалификационной категории

7

2.3

Ветеринарный фельдшер:

 

 

имеющий первую квалификационную категорию

5

 

имеющий вторую квалификационную категорию

4

 

не имеющий квалификационной категории

3

 

 

Приложение 2
к постановлению
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
19.06.2019 № 36

ПЕРЕЧЕНЬ
стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций

1. Стимулирующие выплаты – надбавки:

  • за стаж работы в отрасли;
  • за сложность и напряженность;
  • за специфику деятельности организации;
  • за характер труда;
  • молодым специалистам.

2. Компенсирующая выплата – доплата за работу в сельской местности. 

 

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
19.06.2019 № 36

ИНСТРУКЦИЯ
о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций

1. Настоящая Инструкция определяет размеры и порядок осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций.

2. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27, а также следующие термины и их определения:

  • молодые специалисты – выпускники, работающие по распределению, перераспределению в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, получившие высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, в течение срока обязательной работы по распределению, перераспределению;
  • сельская местность – территория, входящая в пространственные пределы сельских советов, за исключением территорий поселков городского типа и городов районного подчинения.

3. Надбавка за стаж работы в отрасли работникам бюджетных организаций выплачивается при стаже работы в следующих размерах от базовой ставки:

  • до 5 лет – 10 процентов;
  • от 5 до 10 лет – 15 процентов;
  • от 10 до 15 лет – 20 процентов;
  • от 15 и выше – 30 процентов.

4. Для целей исчисления надбавки за стаж работы в отрасли в стаж работы в отрасли засчитываются периоды работы:

  • в организациях (их филиалах, иных обособленных подразделениях), занимающихся производством сельскохозяйственной продукции, продукции рыбоводства;
  • в организациях, имущество которых находится в коммунальной собственности, управлять которым уполномочены комитет по сельскому хозяйству и продовольствию (далее – комитет), управление сельского хозяйства и продовольствия (далее – управление) местного исполнительного и распорядительного органа;
  • в хозяйственных обществах, акции (доли в уставных фондах) которых принадлежат административно-территориальной единице и владельческий надзор в органах управления которых осуществляется комитетом, управлением местного исполнительного и распорядительного органа;
  • в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия, комитетах, управлениях местных исполнительных и распорядительных органов.

5. Периоды работы, подлежащие зачету для определения размера надбавки за стаж работы в отрасли, суммируются независимо от сроков перерыва в работе.

6. Стаж работы в отрасли исчисляется в годах, месяцах и днях и подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа для назначения пенсии.

7. Надбавка за сложность и напряженность устанавливается по должностям руководителей, специалистов и других служащих до 150 процентов оклада.

Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность определяется руководителем бюджетной организации.

Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность руководителю бюджетной организации устанавливается трудовым договором (контрактом), заключаемым с ним собственником имущества либо уполномоченным им органом.

8. Надбавка за специфику деятельности организации устанавливается работникам бюджетных организаций, за исключением ветеринарных работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 постановления, утвердившего настоящую Инструкцию, в размере 15 процентов оклада.

9. Надбавка за характер труда устанавливается по профессиям рабочих бюджетных организаций в пределах бюджетных средств на оплату труда и иных источников, не запрещенных законодательством, от базовой ставки.

Конкретный размер надбавки за характер труда определяется руководителем бюджетной организации.

10. Надбавка молодым специалистам устанавливается в размере 10 процентов базовой ставки.

11. Доплата за работу в сельской местности устанавливается работникам бюджетных организаций, их филиалов и иных обособленных структурных подразделений, расположенных в сельской местности, в размере 10 процентов оклада.

 
Поделиться: