Минсельхозпрод Герб РБ
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
Минсельхозпрод Герб РБ
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
Минсельхозпрод Герб РБ
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
Главная   / /   Нормативные и правовые документы  / /   Труд и оплата труда

Инструкция о порядке оплаты труда государственных гражданских служащих государственных органов и государственных организаций

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 ноября 2022 г. № 70

Об оплате труда государственных гражданских служащих государственных органов и государственных организаций

На основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

  • для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих государственных органов применяются должностные коэффициенты согласно приложениям 1–26;
  • по государственным гражданским должностям заместителей руководителей, не указанным в приложениях 1–26, должностные коэффициенты устанавливаются до 6 процентов ниже должностного коэффициента соответствующего руководителя.

2. Признать утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь согласно приложению 27.

3. Утвердить Инструкцию о порядке оплаты труда государственных гражданских служащих государственных органов и государственных организаций (прилагается).

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Министр И.А.Костевич 

СОГЛАСОВАНО
Министерство финансов
Республики Беларусь 

 

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Национального статистического комитета, министерств: антимонопольного регулирования и торговли, архитектуры и строительства, внутренних дел, здравоохранения, иностранных дел (кроме перечисленных в приложении 2), обороны, по налогам и сборам, по чрезвычайным ситуациям, промышленности, сельского хозяйства и продовольствия, труда и социальной защиты, финансов, экономики, энергетики, юстиции; Комитета государственной безопасности, Государственного военно-промышленного комитета, Государственного пограничного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Первый заместитель: министра, председателя

6,70

2

Заместитель: министра, председателя; Постоянный полномочный представитель Республики Беларусь при уставных и других органах Содружества Независимых Государств

6,20

3

Директор (начальник) департамента, управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

5,60

4

Начальник: главного управления, главного государственного казначейства

5,20

5

Начальник управления (отдела) первого уровня управления

4,40

6

Начальник управления (отдела) второго уровня управления

4,00

7

Начальник отдела третьего уровня управления; помощник (советник): министра, председателя; начальник пресс-службы, пресс-секретарь

3,70

8

Начальник сектора (заведующий сектором)

3,10

9

Консультант

2,85

10

Судебный исполнитель

2,60

11

Главный: государственный налоговый инспектор, контролер-ревизор

2,50

12

Главный: специалист, государственный инспектор; ведущий контролер-ревизор

2,40

13

Старший государственный налоговый инспектор

2,20

14

Ведущий: специалист, государственный инспектор; старший контролер-ревизор

2,05

15

Старший государственный инспектор

1,90

 

 

Приложение 2

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих, занимающих дипломатические должности в Министерстве иностранных дел

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Первый заместитель Министра

6,70

2

Заместитель Министра

6,20

3

Директор (начальник) департамента

5,60

4

Начальник главного управления

5,20

5

Начальник: управления (отдела) первого уровня управления, службы государственного протокола; посол по особым поручениям

4,70

6

Начальник управления (отдела) второго уровня управления

4,30

7

Начальник отдела третьего уровня управления

3,80

8

Начальник сектора (заведующий сектором)

3,35

9

Советник

3,10

10

Первый секретарь

2,55

11

Второй секретарь

2,35

12

Третий секретарь

2,20

13

Атташе

2,05

 

 

Приложение 3

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих министерств: жилищно-коммунального хозяйства, информации, культуры, лесного хозяйства, образования, природных ресурсов и охраны окружающей среды, связи и информатизации, спорта и туризма, транспорта и коммуникаций; государственных комитетов: по имуществу, по науке и технологиям, по стандартизации; аппарата Уполномоченного по делам религий и национальностей

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Первый заместитель: министра, председателя

6,20

2

Заместитель: министра, председателя, Уполномоченного по делам религий и национальностей

5,70

3

Директор (начальник) департамента

5,20

4

Начальник главного управления

4,80

5

Начальник управления (отдела) первого уровня управления

4,00

6

Начальник: управления (отдела) второго уровня управления, отдела аппарата Уполномоченного по делам религий и национальностей

3,70

7

Начальник отдела третьего уровня управления; помощник (советник): министра, председателя; пресс-секретарь

3,10

8

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,85

9

Консультант

2,65

10

Главный контролер-ревизор

2,40

11

Главный специалист

2,20

12

Ведущий контролер-ревизор

2,05

13

Ведущий специалист, старший контролер-ревизор

1,90

 

 

Приложение 4

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих центрального аппарата Следственного комитета

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

следственные подразделения

иные подразделения

1

Первый заместитель Председателя

6,90

–

2

Заместитель Председателя

6,50

–

3

Начальник главного управления

6,00

5,20

4

Начальник управления первого уровня управления

5,60

4,40

5

Начальник: управления второго уровня управления, отдела первого уровня управления

4,65

4,00

6

Начальник отдела второго (третьего) уровня управления; помощник (советник) Председателя

4,40

3,70

7

Начальник сектора

–

3,10

8

Старший следователь по особо важным делам

4,25

–

9

Следователь по особо важным делам

4,05

–

10

Старший следователь

3,70

–

11

Консультант

–

2,85

12

Главный контролер-ревизор

–

2,50

13

Главный специалист, ведущий контролер-ревизор

–

2,40

14

Ведущий специалист

–

2,05

 

 

Приложение 5

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих управлений Следственного комитета по областям и г. Минску

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

следственные подразделения

иные подразделения

1

Начальник управления по области, г. Минску

5,20

–

2

Заместитель начальника управления по области, г. Минску

4,80

–

3

Начальник управления в составе: управления по области, г. Минску

3,90

2,80

4

Начальник отдела

3,50

2,30

5

Начальник следственного сектора

3,30

–

6

Начальник сектора

–

2,20

7

Следователь по особо важным делам

3,20

–

8

Старший следователь

2,80

–

9

Следователь

2,50

–

10

Главный специалист

–

2,05

11

Ведущий специалист

–

1,90

12

Специалист

–

1,65

 

 

Приложение 6

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих районных (межрайонных), городских, районных в городах отделов Следственного комитета

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент в зависимости от категории отдела

I категория

II категория

III категория

IV категория

следст-
венные подраз-
деления

иные подраз-
деления

следст-
венные подраз-
деления

иные подраз-
деления

следст-
венные подраз-
деления

иные подраз-
деления

следст-
венные подраз-
деления

иные подраз-
деления

1

Начальник отдела

3,65

2,50

3,50

2,40

3,20

2,20

2,80

2,00

2

Заместитель начальника отдела

3,40

2,30

3,20

2,20

3,00

2,10

2,70

1,90

3

Начальник следственного отделения

3,10

–

3,00

–

2,80

–

2,60

–

4

Начальник следственного сектора

2,80

–

2,70

–

2,50

–

2,40

–

5

Начальник сектора, группы

–

2,05

–

1,95

–

1,90

–

1,75

6

Следователь по особо важным делам

2,65

–

2,65

–

2,40

–

2,25

–

7

Старший следователь

2,50

–

2,50

–

2,25

–

2,20

–

8

Следователь

2,25

–

2,25

–

2,20

–

2,00

–

9

Главный специалист

–

1,90

–

1,90

–

1,75

–

1,70

10

Ведущий специалист

–

1,65

–

1,65

–

1,55

–

1,45

11

Специалист

–

1,55

–

1,55

–

1,45

–

1,35

 

 

Приложение 7

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Государственного таможенного комитета

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Первый заместитель Председателя

6,70

2

Заместитель Председателя

6,20

3

Начальник главного управления

5,20

4

Начальник: управления, отдела

4,40

5

Начальник управления (отдела) в составе главного управления, начальник отдела в составе управления, помощник Председателя

4,00

6

Начальник сектора

3,10

7

Главный инспектор, старший оперативный уполномоченный по особо важным делам

2,80

8

Ведущий инспектор, старший оперативный уполномоченный

2,20

9

Старший инспектор, оперативный уполномоченный

1,90

 

 

Приложение 8

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих таможен

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник таможни

4,40

2

Первый заместитель начальника таможни

4,30

3

Заместитель начальника таможни

4,10

4

Начальник таможенного поста

3,40

5

Начальник отдела

2,80

6

Начальник сектора

2,20

7

Главный инспектор, старший оперативный уполномоченный по особо важным делам

2,05

8

Старший оперативный уполномоченный

1,90

9

Старший инспектор, оперативный уполномоченный

1,75

10

Инспектор

1,70

 

 

Приложение 9

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих территориальных органов по областям и г. Минску: Национального статистического комитета, Министерства антимонопольного регулирования и торговли, Министерства по налогам и сборам, Фонда социальной защиты населения и Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, Министерства финансов, Министерства экономики, Государственного комитета по стандартизации; Комитета государственной безопасности; управления военной контрразведки Комитета государственной безопасности

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник: главного управления, управления, инспекции

4,40

2

Первый заместитель начальника: главного управления, управления, инспекции

4,30

3

Заместитель начальника: главного управления, управления, инспекции

4,10

4

Начальник: управления (отдела) первого уровня управления, управления (отдела) по санации и банкротству

3,40

5

Заместитель начальника управления (отдела) по санации и банкротству

3,25

6

Начальник отдела второго уровня управления

2,80

7

Начальник отдела третьего уровня управления, начальник сектора (заведующий сектором)

2,65

8

Главный государственный налоговый инспектор

2,25

9

Главный контролер-ревизор

2,10

10

Главный: специалист, государственный инспектор; ведущий контролер-ревизор

2,05

11

Ведущий: специалист, государственный инспектор, старший государственный налоговый инспектор

1,90

12

Специалист, государственный налоговый инспектор; старший: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,65

13

Контролер-ревизор, государственный инспектор

1,55

 

 

Приложение 10

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

областные (Минский городской) комитеты природных ресурсов и охраны окружающей среды

районные, городские, городские и районные инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды с численностью населения административно-территориальной единицы по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

свыше 100 тысяч человек

от 50 до 100 тысяч человек

до 50 тысяч человек

1

Председатель комитета

4,00

–

–

–

2

Заместитель председателя комитета

3,90

–

–

–

3

Начальник инспекции

–

2,80

2,65

2,20

4

Заместитель начальника инспекции

–

2,75

2,60

2,15

5

Начальник управления (отдела) первого уровня управления

2,80

–

–

–

6

Начальник отдела второго уровня управления, начальник сектора (заведующий сектором)

2,20

–

–

–

7

Главный специалист

1,90

1,65

1,65

1,65

8

Ведущий специалист

1,75

1,55

1,55

1,55

9

Специалист

1,65

1,45

1,45

1,45

 

 

Приложение 11

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих управлений по областям, г. Минску и приравненных к ним управлений департаментов и главных управлений Министерства внутренних дел, контрольно-ревизионных отделов по областям контрольно-ревизионного управления Министерства внутренних дел

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник отдела второго и третьего уровней управления

2,30

2

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,20

3

Главный контролер-ревизор

2,10

4

Главный специалист, ведущий контролер-ревизор

2,05

5

Ведущий специалист

1,90

6

Специалист, старший контролер-ревизор

1,65

7

Контролер-ревизор

1,55

 

 

Приложение 12

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих областных и Минского городского управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник управления

4,40

2

Первый заместитель начальника управления

4,30

3

Заместитель начальника управления

4,20

4

Начальник отдела первого уровня управления

2,80

5

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,20

6

Главный специалист

2,05

7

Ведущий специалист

1,90

8

Специалист, старший контролер-ревизор

1,65

 

 

Приложение 13

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих обособленных территориальных подразделений, подчиненных Департаменту по надзору за безопасным ведением работ в промышленности, Департаменту по ядерной и радиационной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник управления (отдела)

3,70

2

Заместитель начальника управления (отдела)

3,55

3

Начальник отдела первого уровня управления

3,40

4

Главный государственный инспектор: отдела надзора за ядерной и радиационной безопасностью на площадке атомной электростанции Департамента по ядерной и радиационной безопасности, Солигорского отдела

2,20

5

Главный: специалист, государственный инспектор; ведущий государственный инспектор: отдела надзора за ядерной и радиационной безопасностью на площадке атомной электростанции Департамента по ядерной и радиационной безопасности, Солигорского отдела

2,05

6

Ведущий: специалист, государственный инспектор; старший государственный инспектор Солигорского отдела

1,90

7

Специалист, старший государственный инспектор

1,65

8

Государственный инспектор

1,55

 

 

Приложение 14

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих районных (городских) отделов по чрезвычайным ситуациям областных и Минского городского управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент в зависимости от разряда отдела

I разряд

II разряд

III разряд

1

Начальник отдела

2,20

2,05

1,90

2

Первый заместитель начальника отдела

2,10

2,00

–

3

Заместитель начальника отдела

2, 05

1,90

1,80

4

Начальник сектора (заведующий сектором)

1,95

1,80

1,75

5

Главный специалист

1,90

1,75

1,70

6

Ведущий специалист

1,65

1,55

1,45

7

Специалист

1,55

1,45

1,35

 

 

Приложение 15

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих управлений Государственного комитета судебных экспертиз по областям, г. Минску

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник управления Государственного комитета судебных экспертиз по области, г. Минску

4,65

2

Заместитель начальника управления Государственного комитета судебных экспертиз по области, г. Минску

4,55

3

Начальник управления (отдела)

2,80

4

Начальник отдела в составе управления

2,30

5

Начальник сектора

2,20

6

Главный специалист

2,05

7

Ведущий специалист

1,90

8

Специалист

1,65

 

 

Приложение 16

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих районных (межрайонных), городских, районных (межрайонных) в г. Минске отделов Государственного комитета судебных экспертиз

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент в зависимости от категории отдела

I категория

II категория

III категория

1

Начальник отдела

2,65

2,40

2,25

2

Заместитель начальника отдела

2,55

2,30

2,15

3

Начальник сектора

2,20

2,05

1,90

4

Главный специалист

1,90

1,75

1,70

5

Ведущий специалист

1,65

1,55

1,45

6

Специалист

1,55

1,45

1,35

 

 

Приложение 17

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих инспекций Министерства по налогам и сборам по городам и районам, районам в городах

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент в зависимости от категории инспекции

I категория

II категория

III категория

IV категория

1

Начальник инспекции

3,10

3,05

3,00

2,75

2

Заместитель начальника инспекции

3,00

2,95

2,90

2,65

3

Начальник управления (отдела) первого уровня управления

2,20

2,15

2,15

2,15

4

Начальник отдела второго уровня управления, начальник сектора (заведующий сектором)

1,95

1,90

1,90

1,90

5

Главный: специалист, государственный налоговый инспектор

1,90

1,75

1,75

1,75

6

Старший государственный налоговый инспектор

1,75

1,70

1,70

1,70

7

Ведущий специалист

1,65

1,55

1,55

1,55

8

Государственный налоговый инспектор

1,55

1,45

1,45

1,45

9

Специалист

1,45

1,35

1,35

1,35

 

 

Приложение 18

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих отделов статистики в городах главных статистических управлений областей Национального статистического комитета; городских и районных в городах отделов управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – управление Фонда), отделов (отделений) внутренних дел на транспорте, отделов (отделений) Департамента охраны Министерства внутренних дел в городах, районах в городах

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

города областного подчинения с численностью населения города по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

районы в городах

свыше 200 тысяч человек

от 80 до 200 тысяч человек

до 80 тысяч человек

г. Минск

другие города

1

Начальник отдела

2,80

2,65

2,65

2,80

2,65

2

Заместитель начальника отдела управления Фонда

2,70

2,55

2,55

2,70

2,55

3

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,05

1,90

1,90

2,05

1,90

4

Главный специалист

1,90

1,75

1,75

1,90

1,75

5

Ведущий специалист

1,65

1,55

1,55

1,65

1,55

6

Специалист

1,55

1,45

1,45

1,55

1,45

 

 

Приложение 19

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих отделов статистики в районах главных статистических управлений областей Национального статистического комитета; районных отделов (секторов) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – управление Фонда); отделов (отделений) внутренних дел на транспорте, отделов (отделений) Департамента охраны Министерства внутренних дел в районах, в иных населенных пунктах

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

районы с численностью населения по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

свыше 100 тысяч человек

от 50 до 100 тысяч человек

до 50 тысяч человек

1

Начальник: отдела, районного отдела (сектора)

2,80

2,65

2,65

2

Заместитель начальника районного отдела (сектора) управления Фонда

2,70

2,55

2,55

3

Начальник сектора (заведующий сектором)

1,90

1,90

1,90

4

Главный специалист

1,75

1,75

1,75

5

Ведущий специалист

1,55

1,55

1,55

6

Специалист

1,45

1,45

1,45

 

 

Приложение 20

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих отделов (секторов) по городам областного подчинения, районам управления казначейства главного управления Министерства финансов по области, г. Минску

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент (диапазон должностных коэффициентов) в зависимости от численности населения административно-территориальной единицы по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

города с численностью населения свыше 200 тысяч человек, районы в г. Минске

города с численностью населения до 200 тысяч человек, районы

1

Начальник отдела второго уровня управления, начальник сектора (заведующий сектором)

2,40

2,20–2,40

2

Главный специалист

1,90

1,75

3

Ведущий специалист

1,65

1,55

4

Специалист

1,55

1,45

 

 

Приложение 21

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих управлений принудительного исполнения главных управлений юстиции областных (Минского городского) исполнительных комитетов

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Начальник управления

3,40

2

Заместитель начальника управления

3,30

3

Начальник отдела

2,65

4

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,40

5

Судебный исполнитель

2,25

6

Главный специалист

2,05

7

Ведущий специалист

1,90

8

Специалист

1,65

 

 

Приложение 22

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих районных (межрайонных), городских, районных в городах отделов принудительного исполнения управлений принудительного исполнения главных управлений юстиции областных (Минского городского) исполнительных комитетов

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент в зависимости от категории отдела

I категория

II категория

III категория

1

Начальник отдела

2,30

2,20

2,10

2

Заместитель начальника отдела

2,25

2,15

2,05

3

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,20

2,10

2,05

4

Судебный исполнитель

2,10

2,05

1,90

5

Главный специалист

2,05

1,90

1,65

6

Ведущий специалист

1,90

1,65

1,55

7

Специалист

1,65

1,55

1,35

 

 

Приложение 23

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих областных, Минского городского исполнительных комитетов

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

1

Первый заместитель председателя

7,05

2

Заместитель председателя

6,70

3

Управляющий делами

6,40

4

Председатель комитета, начальник главного управления

4,40

5

Начальник управления (отдела) первого уровня управления; заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних

4,00

6

Начальник: управления (отдела) второго уровня управления, пресс-службы; начальник Дома (Дворца) гражданских обрядов; помощник (советник) председателя; заведующий сектором по надзору за техническим состоянием машин и оборудования, пресс-секретарь

2,80

7

Начальник отдела третьего уровня управления

2,30

8

Начальник сектора (заведующий сектором)

2,20

9

Главный контролер-ревизор

2,10

10

Главный: специалист, государственный инспектор

2,05

11

Ведущий контролер-ревизор

1,95

12

Ведущий: специалист, государственный инспектор

1,90

13

Специалист, старший контролер-ревизор

1,65

14

Старший государственный инспектор

1,60

15

Контролер-ревизор

1,55

16

Государственный инспектор

1,50

 

 

Приложение 24

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих городских (городов областного подчинения) исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

города областного подчинения с численностью населения города по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

районы в городах

свыше 200 тысяч человек

от 80 до 200 тысяч человек

до 80 тысяч человек

г. Минск

другие города

1

Первый заместитель: председателя, главы администрации

5,00

4,65

4,40

5,00

4,40

2

Заместитель: председателя, главы администрации

4,65

4,40

4,00

4,65

4,00

3

Управляющий делами

4,15

3,85

3,55

4,15

3,55

4

Начальник: управления, отдела, Дома (Дворца) гражданских обрядов первого уровня управления; заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних

2,80

2,65

2,65

2,80

2,65

5

Начальник: отдела, Дома (Дворца) гражданских обрядов второго уровня управления; начальник сектора (заведующий сектором) первого уровня управления; главный: контролер-ревизор, государственный инспектор

2,05

1,90

1,90

2,05

1,90

6

Начальник сектора (заведующий сектором) второго и третьего уровней управления

1,95

1,80

1,80

1,95

1,80

7

Главный специалист; ведущий: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,90

1,75

1,75

1,90

1,75

8

Ведущий специалист; старший: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,65

1,55

1,55

1,65

1,55

9

Контролер-ревизор, государственный инспектор

1,60

1,50

1,50

1,60

1,50

10

Специалист

1,55

1,45

1,45

1,55

1,45

 

 

Приложение 25

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих районных исполнительных комитетов

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

районы с численностью населения по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

свыше 100 тысяч человек

от 50 до 100 тысяч человек

до 50 тысяч человек

1

Первый заместитель председателя

5,00

4,65

4,40

2

Заместитель председателя

4,65

4,40

4,00

3

Управляющий делами

4,15

3,85

3,55

4

Начальник: управления (отдела) первого уровня управления; заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних

2,80

2,65

2,65

5

Начальник отдела второго уровня управления, начальник сектора (заведующий сектором) первого уровня управления; главный: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,90

1,90

1,90

6

Начальник сектора (заведующий сектором) второго и третьего уровней управления, главный государственный инспектор по надзору за техническим состоянием машин и оборудования

1,80

1,80

1,80

7

Главный специалист; ведущий: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,75

1,75

1,75

8

Ведущий специалист; старший: контролер-ревизор, государственный инспектор

1,55

1,55

1,55

9

Контролер-ревизор, государственный инспектор

1,50

1,50

1,50

10

Специалист

1,45

1,45

1,45

 

 

Приложение 26

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных гражданских служащих городских (городов районного подчинения), поселковых и сельских исполнительных комитетов

№
п/п

Наименование государственной гражданской должности

Должностной коэффициент

городской (города районного подчинения), поселковый, сельский исполнительный комитет с численностью населения административно-территориальной единицы по состоянию на 1 января предыдущего года по официальной статистической информации

свыше 15 тысяч человек

от 7,5 до 15 тысяч человек

от 1,8 до 7,5 тысячи человек

до 1,8 тысячи человек

1

Заместитель председателя

2,65

2,40

–

–

2

Управляющий делами

2,20

2,20

2,15

1,75

3

Начальник отдела

1,70

1,70

–

–

4

Начальник сектора (заведующий сектором)

1,65

1,65

–

–

5

Главный специалист

1,55

1,55

1,55

1,55

6

Ведущий специалист

1,35

1,35

1,35

1,35

7

Специалист

1,25

1,25

1,25

1,25

 

 

Приложение 27

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ПЕРЕЧЕНЬ
утративших силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

1. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56 «Об оплате труда государственных служащих государственных органов».

2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2013 г. № 120 «О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2013 г. № 133 «О внесении дополнений и изменений в постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56 и от 17 июня 2013 г. № 59».

4. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 марта 2014 г. № 10 «О внесении изменений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам оплаты труда».

5. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 августа 2014 г. № 85 «О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

6. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 февраля 2015 г. № 9 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

7. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 ноября 2015 г. № 71 «О внесении изменения и дополнения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

8. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 августа 2016 г. № 41 «О внесении дополнений и изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

9. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2016 г. № 51 «О внесении дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

10. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 октября 2017 г. № 51 «О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

11. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 января 2018 г. № 5 «О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

12. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 февраля 2018 г. № 1-дсп «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

13. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2018 г. № 54 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

14. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 августа 2018 г. № 65 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56».

15. Пункт 5 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 ноября 2019 г. № 56 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

16. Подпункт 1.2 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2021 г. № 17 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

 

 

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.11.2022 № 70

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке оплаты труда государственных гражданских служащих государственных органов и государственных организаций

1. Настоящей Инструкцией определяется порядок оплаты труда государственных гражданских служащих (далее, если не указано иное, – гражданские служащие) государственных органов и государственных организаций (далее – государственные органы).

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих определяются путем умножения базового оклада, устанавливаемого законодательством (далее – базовый оклад), на должностные коэффициенты для определения размеров должностных окладов гражданских служащих, устанавливаемые законодательством (далее – должностные коэффициенты).

3. Размеры надбавок за классы (квалификационные классы, классные чины, дипломатические ранги, персональные звания) гражданских служащих (далее – надбавка за класс) определяются путем умножения базового оклада на кратные размеры надбавок за класс, устанавливаемые Президентом Республики Беларусь.

4. Размеры иных выплат, осуществляемых гражданским служащим и установленных законодательством в кратных размерах базового оклада, определяются путем умножения базового оклада на соответствующие кратные размеры.

5. Должностной оклад и надбавка за класс образуют расчетный должностной оклад.

6. Должностные коэффициенты гражданских служащих, государственные гражданские должности (далее – гражданская должность) которых не перечислены в приложениях 1–26 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, устанавливаются:

  • главному специалисту областного, Минского городского, городского, районного Совета депутатов – на уровне должностного коэффициента главного специалиста соответствующего исполнительного комитета согласно приложениям 23–25 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию;
  • при двойном наименовании гражданской должности гражданского служащего – по первому наименованию гражданской должности.

7. Должностные коэффициенты по гражданским должностям начальников отделов второго уровня управления, начальников секторов (заведующих секторами) по городам областного подчинения с численностью населения до 200 тысяч человек, районам управления казначейства главного управления Министерства финансов по области устанавливаются исходя из численности работников отделов (секторов), выполняемых ими функций и объемов работ в диапазоне 2,20–2,40 согласно приложению 20 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.

8. Гражданским служащим за каждый час работы в ночное время (с 22 до 6 часов) производится доплата в размере 40 процентов часового должностного оклада.

Часовой должностной оклад определяется путем деления должностного оклада, исчисленного в соответствии с пунктом 2 настоящей Инструкции по соответствующей гражданской должности, на расчетную норму рабочего времени конкретного месяца.

9. Руководители государственных органов:

9.1. производят ежемесячное премирование гражданских служащих, направляя на эти цели средства, выделенные из бюджета и иных источников финансирования государственных органов, в размере 30 процентов суммы их расчетных должностных окладов, а также средства экономии фонда оплаты труда. При этом средства экономии фонда оплаты труда, кроме их направления на ежемесячное премирование, могут направляться на выплату единовременных премий (денежных вознаграждений), если иное не установлено Президентом Республики Беларусь, а также на премирование работников, осуществляющих обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов.

Порядок, условия и размеры ежемесячного премирования, а также выплаты единовременных премий (денежных вознаграждений) в пределах средств, установленных частью первой настоящего подпункта, определяются согласно положениям, утвержденным руководителями соответствующих государственных органов;

9.2. выплачивают гражданским служащим единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов один раз в календарном году, как правило, при уходе в трудовой отпуск.

Порядок и условия выплаты единовременного пособия на оздоровление определяются согласно положениям, утвержденным руководителями соответствующих государственных органов;

9.3. ежегодно оказывают гражданским служащим, а также неработающим ветеранам труда, ушедшим на пенсию или вышедшим в отставку из государственных органов, материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, направляя на эти цели средства, выделенные из бюджета и иных источников финансирования государственных органов, в размере 0,3 среднемесячной суммы расчетных должностных окладов гражданских служащих.

Порядок, условия и размеры выплаты материальной помощи в связи с непредвиденными материальными затруднениями определяются согласно положениям, утвержденным руководителями соответствующих государственных органов.

10. За работу в шифровальных и мобилизационных органах гражданским служащим, за исключением гражданских служащих, указанных в части третьей статьи 42 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах», устанавливается доплата в размере 15 процентов должностного оклада.

Доплата, указанная в части первой настоящего пункта, устанавливается в том числе гражданским служащим, выполняющим функции шифровальных и мобилизационных органов без создания соответствующих органов.

11. Гражданским служащим таможенных органов, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, производится выплата надбавки в размере до 0,064 (включительно) базового оклада.

12. Руководители таможенных органов в пределах утвержденных фондов оплаты труда устанавливают надбавку должностным лицам таможенных органов, уполномоченным на проведение таможенного контроля в соответствии со своими должностными обязанностями, в размере до 0,424 (включительно) базового оклада.

13. Должностным лицам оперативных подразделений таможенных органов выплачивается дифференцированная надбавка с учетом объема и сложности выполняемой работы в размере до 0,45 базового оклада. Перечень таких подразделений и занимаемых в них гражданских должностей согласовывается с Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь.

 

Смотреть все
Отраслевые ресурсы

Интернет-ресурсы